分享住宅優惠貸款去哪汽車貸款的安全合法管道川酒業績大滑 薪酬不降反漲
業績下滑排位：水井坊(600779,股吧)、沱牌舍得(600702,股吧)、瀘州老窖(000568,股吧)、五糧液(000858,股吧)高管薪酬排位：沱牌舍得、五糧液、瀘州老窖、水井坊職工薪酬排位：水井坊、瀘州老窖、五糧液、沱牌舍得本報記者 康曦隨著水井坊的年報公佈，目前4傢川酒上市公司均交出瞭2013年的成績單。除水井坊虧損外，五糧液、瀘州老窖和沱牌舍得都實現瞭盈利，但是較2012年均出現瞭大幅下滑。耐人尋味的是，與業績的大幅下滑相比，酒企高管的薪酬卻不降反升，記者統計數據發現，除水井坊高管薪酬略為下降外，其餘三傢酒企高管薪酬都出現瞭上漲，其中沱牌舍得的高管薪酬漲幅最大，在三成以上。四傢川酒去年業績全部下滑，其中水井坊下滑145.47%；沱牌舍得下滑96.82%，瀘州老窖下滑21.69%；五糧液下滑19.75%。雖然酒企盈利不佳，但絲毫沒有影響到高管的收入。記者統計數據發現，沱牌舍得2013年實現歸屬於上市公司股東的凈利潤為1177.42萬元，但當年17位高管獲得的薪酬總額卻高達791.4萬元，占當年凈利潤總額的67.21%。公司董事長李傢順2013年從公司領取的應付報酬總額為95萬元，較2012年的72.7萬元同比增長瞭30.67%；副董事長張樹平2013年從公司領取的應付報酬總額為91萬元，較2012年的63.5萬元同比增長32.27%；副總經理李傢民2013年從公司領取的應付報收報酬總額為84.5萬元，較2012年的63.5萬元同比增長33.07%……在年報中，沱牌舍得表示，公司是以月度和年度作為考核周期確定高級管理人員收入分配水平。2013年沱牌舍得高管年薪普遍漲幅均在三成以上，是川酒高管薪酬漲幅最大的公司，如此看來，公司2013年的任務至少也是如期完成瞭的。但是根據2012年的年報，公司預計在2013年實現主營業務收入22億元，可去年公司營業收入卻隻有14.19萬元。高管在沒有完成任務的情況下漲薪，顯然與公司的解釋背道而馳。當然，沱牌舍得並不是唯一一傢高管漲薪的酒企，五糧液和瀘州老窖的高管薪酬也在2013年出現瞭不同程度的上漲，其中五糧液的漲幅也不小。年報數據顯示，五糧液董事長劉中國2013年從公司領取的報酬總額為210.68萬元，較2012年的171.57萬元同比上漲瞭22.8%；公司財務總監鄭晚賓2013年從公司領取的報酬總額為208.67萬元，較2012年的165.48萬元同比增長瞭26.1%；董事唐橋2013年從公司領取的報酬總額為226.25萬元，較2012年的205.61萬元同比增長10.04%。22位高管2013年共獲得報酬1956.3萬元，較2012年的1743.8萬元，整體增長12.18%。在五糧液的年報中，對高管薪酬有這麼一段解釋：“根據宜賓市人民政府文件規定，宜賓市國資委按年對公司經營業績進行考核確定管理者年薪，副職高管人員按考核得分情況進行系數掛鉤。”去年公司業績下滑19.75%，高管薪酬普遍增長，可見宜賓市國資委對當年公司的業績還是較為滿意的。（下轉2版）
新聞來源http://news.hexun.com/2014-04-29/164345706.html
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